Qu’est-ce que La Fabrique ?
A cette question, il y a plusieurs bonnes réponses !
Elles se complètent, et même si elles entrent parfois en tension, elles nous permettent de construire une entreprise faite pour durer.
Une affaire bien résumée dans un article publié par le Monde !
C’est une équipe : des femmes, des hommes, sympas et bien élevés, plutôt jeunes, passionnés par leur métier et soucieux d’inventer de nouvelles manière de « faire entreprise ».
Les 17 Objectifs de développement durable (ODD) ont été adoptés par l’Organisation des Nations unies.
Ils constituent l’Agenda 2030 en vue d’« éradiquer la pauvreté, protéger la planète et garantir la prospérité pour tous »
Nous vous proposons de découvrir le projet de La Fabrique selon ce nouvel Esperanto !
Et plutôt qu’un système ISO, nous avons choisi de vous ouvrir nos portes lors de visites mensuelles : les auditeurs, c’est vous !
Bonne santé & Bien-être
- Accord NOTT de libre choix du temps de travail (entre 43 et 47 semaines de travail par an)
- Cantine "locale - de saison - végé" à 2,75 € / repas préparée par un cuisinier salarié
- Recherche de relations de qualité dans l'entreprise : politesse, respect de l'engagement, importance du service
- Limitation des heures supplémentaires
- Mise à disposition des moyens de l'entreprise pour les salariés à des fins personnelles
- Potager cultivé par les salariés pour leur consommation
- Promotion des transports en modes doux et actifs
Éducation de qualité
- Visites mensuelles de La Fabrique pour étudiants et personnes en reconversion
- Stages en entreprise pour les jeunes en formation et en insertion (20 par an environ)
- Formation de 3 apprentis par an
- Interventions et cours dans l’enseignement supérieur (techniques d’agencement, RSE …)
- Plan de formation annuel des salariés
- Tenue régulière des entretiens annuels et professionnels
Égalité entre les sexes
- Direction Collégiale 2022 : 3 élues et 1 élu
- Stricte égalité salariale à même poste et même ancienneté
- Salaire moyen des femmes : 14,67 € / heure
Salaire moyen des hommes : 13,33 € / heure - 21% de femmes dans l'effectif atelier
Eau Propre et Assainissement
- Investissement dans un recycleur de solvants (économie de 350 litres / an)
- Ajout de bacs de décantation pour filtrer les effluents non classés
- Traitement conventionnel et traçabilité des déchets classés
Énergie propre & d'un coût abordable
- Achat d'électricité 100% renouvelable à un opérateur local
- Remplacement de tous les éclairages par des systèmes LED
- Projet d'installation d'une centrale photovoltaïque
Travail décent et croissance économique
- 100% de CDI dans l'équipe
- Satisfaction positive des obligations d'emploi OETH
- Dispositif Hop ! Emploi pour l'accueil de salariés éloignés de l'emploi (3 à 5 postes)
- Paiement de toutes les heures supplémentaires réalisées
Industrie, Innovation & Infrastructure
- Création de l'Archipel, un cluster de 5 entreprise de fabrication de mobilier
- La Fabrique d'en Face : ateliers de formation à l'ébénisterie (450 stagiaires / an)
- Participation à un système de fabrication distribuée (Openwood)
- Création et animation du mouvement des Uper's (mobilier en économie circulaire)
Inégalités réduites
- Échelle de rémunération limitée de 1 à 5
- Accord d'intéressement pour partager 20% du résultat d'exploitation sans tenir compte de la rémunération individuelles
Villes et communautés durables
- Localisation de La Fabrique dans un quartier résidentiel : mixité des territoires, réduction des transports, accessibilité en modes doux et actifs
- La cabane à chutes, une donnerie pour mettre de la matière à disposition des associations et des voisins
- Ajout d'un capotage et d'un réducteur de bruit sur la centrale d'aspiration
- Espaces verts préservés et gérés sans pesticides
- Conventions de partenariat avec des associations artistiques, culturelles et d'action sociale locales
Consommation & production responsables
- Mise en place d'une filière de production de mobilier en économie circulaire à partir de déchets du bâtiment
Mesures relatives à la lutte contre les changements
- Massif : utilisation exclusive d'essences indigènes et issues d'un rayon de 300 km (feuillus)
- Exclusion des bois exotiques y compris en usage extérieur
- Panneaux produits majoritairement en France, parfois Italie, Espagne, Portugal, Suisse, Belgique, Allemagne
- Suppression progressive des panneaux de bouleau russe, promotion des panneaux produits le plus localement possible (chêne massif, CP peuplier, CP pin maritime, Trois-plis, Medium de Corrèze ...)
Paix, justice et institutions efficaces
- Processus de production non taylorisé, fabrications réalisées de A à Z par les salariés
- Autonomie et pouvoir de décision dans les équipes (subsidiarité)
- Direction collégiale composée de 2 gérants et 4 salariés choisis par élection sans candidat
- Prise de décisions par consentement
- Conseil d'entreprise réunissant tous les salariés toutes les 6 semaines
- Recours régulier au référendum et à la concertation, signatures d'accords d'entreprise
Partenariats pour la réalisation des objectifs
- Administrateur de l'Atelier Emmaüs
- Administrateur de l'incubateur de l'ESS Ronalpia
- Administrateur de l'Ameublement français
- Trésorier du centre de formation AFPIA
- Vice-président du Comité Territorial Insertion Emploi du Val d'Yzeron
Consommation & production responsables
- Panneaux : constitution d'une base d'information pour nos clients sur les impacts environnementaux
- Transition vers des produits de finition sans formaldéhydes ou d’origine végétale
- Limitation du collage à la néoprène
- Vente directe d'une collection de mobilier en réutilisation de matière
Notre histoire
La Fabrique, c’est d’abord la rencontre de Fabrice Poncet et Nicolas Autric. Grâce à deux profils bien différents mais complémentaires, les contours d’une association prennent forme naturellement avec une vision commune du rôle de l’entreprise au sein de la société.
En 2008, en dépit d’une conjoncture peu favorable, ils se lancent avec la ferme intention de pouvoir réussir grâce à la qualité du travail et leur sens du détail. Ils réfléchissent à de nouvelles approches managériales basées sur la subsidiarité et inspirées des démarches sociocratiques. Ils s’intègrent dans les réseaux de l’entrepreneuriat et de l’économie sociale et solidaire et n’hésitent pas à se faire accompagner dans leur développement.
En 2018, pour célébrer les 10 ans de La Fabrique, Nicolas et Fabrice proposent aux salariés de s’engager dans une vaste redistribution du pouvoir au sein de l’entreprise. Equipes autonomes, direction collégiale, élections sans candidat, décisions par consentement … Expérimenter de nouvelles manières de vivre dans l’entreprise, c’est une de nos passions !
Depuis sa création l’entreprise reçoit régulièrement des prix. Ces récompenses sont à la fois une occasion de visibilité mais surtout un encouragement supplémentaire à continuer la belle aventure.
Le métier : vivre du talent de ses mains
Nous réalisons des projets de mobiliers, d’objets d’art, d’agencement, de décor et de scénographies pour le compte de clients et prescripteurs avec lesquels nous collaborons.
A La Fabrique, les métiers sont nombreux : ébéniste, menuisier, tourneur, sculpteur, vernisseur, concepteur, chargé d’affaires. Et cuisinier car Thomas nous prépare chaque jours des repas sains avec les légumes des Monts du Lyonnais. Et il est également très bon pour les goûters !
L’équipe ? Toujours partante !
L’équipe de La Fabrique évolue régulièrement, faisant la part belle à l’apprentissage. Des hommes et des femmes sympas, aux profils, caractères et formations variés. A cette équipe, s’ajoutent tout au long de l’année des stagiaires de tous types : reconversion, réinsertion, intégration, formation …
Dans le cadre du projet #Hop!Emploi, 3 postes sont ouverts à des personnes éloignées de l’emploi (contrats ou stages). Cette porte d’entrée est un chemin vers l’emploi ordinaire, au sein de La Fabrique ou dans d’autres entreprises.
L’atelier : un lieu de fabrication et d’échanges
En janvier 2015, La Fabrique a quitté son atelier historique, charmant mais trop exiguë pour investir un bâtiment neuf : l’occasion d’améliorer nos moyens de productions et mieux vous accueillir.
En 2017, nous avons investi un nouveau bâtiment de l’autre côté de la cour pour accueillir … La Fabrique d’en Face
Ce nouvel espace est dédié à la création, la fabrication mais aussi à la rencontre entre clients, designers, artisans, apprentis, bricoleurs.
En savoir davantage sur la Fabrique
Le projet
La Fabrique, une activité locale, collaborative et solidaire
Les parutions
Ils parlent de La Fabrique, dans la presse écrite, à la radio et la télévision
La Fabrique en vidéo
Découvrez la Fabrique dans des vidéos illustrant ses activités et ses projets