Changer le travail !
La Fabrique, une petite entreprise de menuiserie-ébénisterie basée à Francheville, près de Lyon, adopte une approche de gouvernance participative. Les salariés sont encouragés à exprimer leurs idées d’amélioration et à participer aux projets de l’entreprise. La PME a également mis en place une cellule santé/sécurité pour faire face à la pandémie de Covid-19. Les référents de cette cellule ont réfléchi aux conditions de retour sur site après la période de confinement. Des mesures ont été prises, telles que le port de masques en tissu, pour assurer la sécurité des salariés. Malgré la situation, l’entreprise maintient ses horaires normaux afin de préserver les emplois. La Fabrique valorise également la satisfaction des clients et encourage les salariés à voir les résultats concrets de leur travail. Depuis sa création il y a douze ans, l’entreprise a toujours privilégié la participation et la sociocratie pour fidéliser son personnel.
Article de Santé et Travail
